Zum Jahreswechsel stellen sich viele Praxisinhaber die Frage, nach der Notwendigkeit die Mitarbeitergehälter evtl. anpassen zu müssen. Und wie hoch muss die Erhöhung sein?
Oder wäre es vielleicht besser, statt einer Lohnerhöhung einer der vielen Steueroptimierten Benefits on Top zu geben?
Wenn Du wissen willst, welche der vielen Möglichkeiten beim Thema „Gehaltserhöhung für Praxismitarbeiter“ die richtige ist, dann höre Dir diese Episode unbedingt an.

Mein Name ist Wolfgang Apel und ich bin seit mehr als 15 Jahren als Experte für strategisches Praxismanagement in der Beratung von Medizinern tätig.

In diesem Podcast erwarten dich, einfach umsetzbare Lösungsansätze, die es dir ermöglichen, den Aufwand in deiner Praxis zu reduzieren und das Ergebnis zu optimieren. Du bekommst die besten Impulse, um als Arzt wieder mehr Zeit für dich und deine Familie, weniger Stress in der Praxis, sowie in jeder Beziehung mehr Erfolg zu haben. So dass du dich jeden Tag über deine Entscheidung für die Selbstständigkeit freust!

Hast du Interesse an einem unverbindlichen und selbstverständlich kostenlosen Erstgespräch? Ruf mich gerne an unter 0172 - 97 90 263 oder schick mir einfach eine E-Mail an w.apel@medikom.org.

www.unternehmen-arztpraxis.de

Niemand erreicht etwas, wenn er nicht weiß, wohin er will. Alle erfolgreichen Menschen haben ein Ziel. Wenn Du mit Deiner Arztpraxis nicht im Mittelmaß untergehen willst, sondern Dir eine Zukunft wünscht, die Dir genügend Freiraum lässt, um Deine persönlichen Wünsche zu realisieren, dann ist diese Folge genau für Dich gemacht: Es geht um die Macht der Zielplanung. Und darum, wie Du am besten damit umgehst.

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In diesem Podcast erwarten dich, einfach umsetzbare Lösungsansätze, die es dir ermöglichen, den Aufwand in deiner Praxis zu reduzieren und das Ergebnis zu optimieren. Du bekommst die besten Impulse, um als Arzt wieder mehr Zeit für dich und deine Familie, weniger Stress in der Praxis, sowie in jeder Beziehung mehr Erfolg zu haben. So dass du dich jeden Tag über deine Entscheidung für die Selbstständigkeit freust!

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Das Mitarbeiter-Jahresgespräch ist für viele Praxisinhaber eine lästige Pflicht, die sie eher als nervige Belastung, denn als wichtigen Baustein für eine gute Zusammenarbeit erleben.
Welche Vorteile ein professionell geführtes Jahresgespräch für dich als Arbeitgeber hat, wollen wir in der heutigen Folge näher beleuchten und Dir 3 wichtige Tipps für Deine Mitarbeitergespräche mit auf den Weg geben.

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In diesem Podcast erwarten dich, einfach umsetzbare Lösungsansätze, die es dir ermöglichen, den Aufwand in deiner Praxis zu reduzieren und das Ergebnis zu optimieren. Du bekommst die besten Impulse, um als Arzt wieder mehr Zeit für dich und deine Familie, weniger Stress in der Praxis, sowie in jeder Beziehung mehr Erfolg zu haben. So dass du dich jeden Tag über deine Entscheidung für die Selbstständigkeit freust!

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In einer aktuellen Studie wird als größter Wunsch von Medizinern „Weniger Dokumentation und Verwaltungsarbeit“ angegeben. Es folgt auf Platz zwei der Wunsch nach mehr Einkommen und auf Platz drei der nach mehr Zeit.
Wie sich diese Wünsche realisieren lassen, erfährst Du in der heutigen Episode. Darin erhältst Du die Roadmap, die Dir den Weg von der Durchschnittspraxis hin zur Effizienzpraxis weißt.

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Sollte es Dir so gehen, wie ganz vielen Deiner Kollegen, die begeistert unseren „Unternehmen Arztpraxis“-Podcast hören und am Ende einer Folge sagen „Tolle Idee. Das müssten wir unbedingt mal bei uns ausprobieren.“, dann aber leider nie den passenden Moment dafür finden, dann ist diese Folge für Dich gemacht.

In der heutigen Episode geht es also um die Bedeutung des Momentums für den Erfolg Deiner Arztpraxis, denn Umsatz kommt von umsetzen!

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Viele junge Praxisinhaber stellen in den ersten paar Jahren nach ihrer Niederlassung fest, dass die Praxis leider ganz und gar nicht so läuft, wie sie sich das ursprünglich mal vorgestellt hatten.
Manchmal ist es auch der Steuerberater oder Bänker, der sie mit der Nase darauf stößt.
Aber: Wo sind die Fehler? Was soll ich tun?
Genau damit werden wir uns in der heutigen Folge beschäftigen. Wir gucken uns die 5 häufigsten Fehler bei der Niederlassung und in den ersten Jahren danach an und sprechen darüber, wie Du sie vermeiden bzw. heilen kannst.

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Wieviel Stunden am Tag oder pro Woche bist Du außerhalb der Sprechzeiten in der Praxis, um Dich mit der (Privat-)Abrechnung, der Buchhaltung, der IT (Hard- & Software) oder anderen Nebenkriegsschauplätzen zu beschäftigen?
Macht Dir das Spaß?
Aber Du hältst das für notwendig? – Oder für wirtschaftlich sinnvoll?
Ob das wirklich so ist, wollen wir in unserer heutigen Episode ergründen.
Die Antwort auf diese Frage und meine Einschätzung zum Thema Outsourcen in Arztpraxen teile ich in dieser Episode mit dir. Du erfährst, wie und ob sich das rechnet.

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Heutzutage kann eigentlich fast jeder 15-jährige Schüler eine Internetseite zusammenschrauben. Das heißt doch, dass es gar nicht so problematisch sein kann, eine solche Seite zu erstellen – doch ist das wirklich genug? Wer im Internet recherchiert, stellt fest, dass es Angebote zwischen 2.950 Euro bis 50.000 Euro für Praxiswebsites gibt.

Da stellt sich die Frage: Wo liegt der Unterschied? Und was darf eine Internetseite für eine Arztpraxis wirklich kosten?

Die Antwort auf diese Frage und worauf du bei der Auswahl eines Dienstleisters achten solltest, teile ich in dieser Episode mit dir. Du erfährst, welche Ziele bei der Erstellung einer Internetseite wichtig sind und wie du sie Schritt für Schritt erreichst.

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Auf Facebook, Instagram und auch mal auf TikTok ist mittlerweile eine Flut von Arzt- und Zahnarztpraxen vertreten. Einige der Praxen betreiben einen extrem hohen Aufwand – teilweise mit sehr, sehr schönen Auftritten!

Da stellt sich die Frage: Lohnt sich das? Müssen Arztpraxen heute auf Social Media vertreten sein? Und wenn es Sinn macht, in welcher Relation stehen dann Aufwand und Ertrag?

Die Antwort auf diese Fragen und meine Einschätzung zu Social Media für Arztpraxen teile ich in dieser Episode mit dir. Du erfährst, für welche Themen sich Social Media lohnt und was du auf deinen Praxis-Kanälen posten kannst.

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Die großen Gewinner des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen sind Recruiting-Agenturen, Headhunter und Personalvermittler. Derzeit kostet es im Schnitt zwei bis drei Monatsgehälter, um eine neue Mitarbeiterin über diesen Weg zu generieren – Tendenz steigend.

Doch es gibt einen Weg, mit dem du die Kosten für einen Personalwechsel immens senkst. Zudem wird es dir generell leichter fallen, offene Stellen mit kompetentem Personal nachzubesetzen.

Die Lösung? Entwickle dein Unternehmen Arztpraxis zu einer attraktiven Arbeitgebermarke. Dieser Prozess nennt sich Employer Branding und hat das Ziel, dass deine Praxis sich positiv von anderen Arztpraxen abhebt und deine Mitarbeiter eine starke emotionale Verbindung zu ihr haben.

Welche Faktoren beim Employer Branding eine Rolle spielen und wie du dank einer starken Arbeitgebermarke die Kosten für einen Personalwechsel reduzierst, erfährst du in dieser Episode.

Mein Name ist Wolfgang Apel und ich bin seit mehr als 15 Jahren als Experte für strategisches Praxismanagement in der Beratung von Medizinern tätig.

In diesem Podcast erwarten dich, einfach umsetzbare Lösungsansätze, die es dir ermöglichen, den Aufwand in deiner Praxis zu reduzieren und das Ergebnis zu optimieren. Du bekommst die besten Impulse, um als Arzt wieder mehr Zeit für dich und deine Familie, weniger Stress in der Praxis, sowie in jeder Beziehung mehr Erfolg zu haben. So dass du dich jeden Tag über deine Entscheidung für die Selbstständigkeit freust!

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