Unternehmen Arztpraxis
Episoden Archiv
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[46] Deine Zielplanung – der Turbo für die Praxisentwicklung!
Niemand erreicht etwas, wenn er nicht weiß, wohin er will. Alle erfolgreichen Menschen haben ein Ziel. Wenn Du mit Deiner Arztpraxis nicht im Mittelmaß untergehen willst, sondern Dir eine Zukunf...
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[45] 3 Tipps für das Mitarbeiter-Jahresgespräch
Das Mitarbeiter-Jahresgespräch ist für viele Praxisinhaber eine lästige Pflicht, die sie eher als nervige Belastung, denn als wichtigen Baustein für eine gute Zusammenarbeit erleben.
Welc...
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[44] Der Weg zur Effizienzpraxis
In einer aktuellen Studie wird als größter Wunsch von Medizinern „Weniger Dokumentation und Verwaltungsarbeit“ angegeben. Es folgt auf Platz zwei der Wunsch nach mehr Einkommen und auf Platz dre...
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[43] Die Bedeutung des Momentums für den Erfolg Deiner Arztpraxis
Sollte es Dir so gehen, wie ganz vielen Deiner Kollegen, die begeistert unseren „Unternehmen Arztpraxis“-Podcast hören und am Ende einer Folge sagen „Tolle Idee. Das müssten wir unbedingt mal be...
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[42] Die 5 häufigsten Fehler bei der Niederlassung und in den ersten Jahren danach
Viele junge Praxisinhaber stellen in den ersten paar Jahren nach ihrer Niederlassung fest, dass die Praxis leider ganz und gar nicht so läuft, wie sie sich das ursprünglich mal vorgestellt hatte...
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[41] Selbermachen oder Outsourcen – Was ist für Praxisinhaber sinnvoller?
Wieviel Stunden am Tag oder pro Woche bist Du außerhalb der Sprechzeiten in der Praxis, um Dich mit der (Privat-)Abrechnung, der Buchhaltung, der IT (Hard- & Software) oder anderen Nebenkrie...
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[40] Was darf eine Internetseite für eine Arztpraxis kosten?
Heutzutage kann eigentlich fast jeder 15-jährige Schüler eine Internetseite zusammenschrauben. Das heißt doch, dass es gar nicht so problematisch sein kann, eine solche Seite zu erstellen – doch...
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[39] Social Media für Arztpraxen – Braucht es das wirklich?
Auf Facebook, Instagram und auch mal auf TikTok ist mittlerweile eine Flut von Arzt- und Zahnarztpraxen vertreten. Einige der Praxen betreiben einen extrem hohen Aufwand – teilweise mit sehr, se...
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[38] Wie Dich Employer Branding aus der Abhängigkeit von Recruiting-Agenturen befreit
Die großen Gewinner des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen sind Recruiting-Agenturen, Headhunter und Personalvermittler. Derzeit kostet es im Schnitt zwei bis drei Monatsgehälter, um eine neu...
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[37] Zwei einfache Möglichkeiten das Ergebnis in der Zahnarztpraxis schnell signifikant zu verbessern
Es gibt zwei Themen, bei denen ich immer wieder sehe, dass die meisten Zahnärzte sehr viel Geld liegen lassen. Einfach weil es ihnen an den richtigen Prozessen fehlt, um diese Themen ohne großen...